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今天是助理上班的最後一天，雖然這個助理比上個助理相處的更融洽，作業也更順暢，但她還是覺得要走，這...讓我又要花一段時間教育新人。

助理2，其實是一個很自我毛盾的人，骨子裡想是個對什麼都不滿意的人，例如：我們年假起跳是10天，這對很多企業來說已經算是優勢，但她覺得這不算什麼，因為平日加班只能補休，不給加班費。例如：服務業在例假日是不一定放假的，但我們單位已經協調成每逢六日都放，可是她還是覺得不滿意，因為平日上班工時延長了半小時....

但你說她是個不滿足的小女生ㄇ 又不完全是，她對於家人、男友骨子裡又是傳統到不行，為了過年可以帶家人出遊(不僅爸媽ㄛ，還包括弟弟跟妹妹，全家人的住宿旅遊費ㄛ~)，她每餐花費可津津計算。為了她弟考大學，她可以一個天陪他去花蓮學校面試，還在家裡幫她預習講稿。為了她男友，她可以眼中只有他，對他言命是從，結果最近聽說在鬧分手，然後某一天她回家，發現他帶了一束花在樓下等她，於是又心軟合好。

而她想離職的最大原因是，她弟上大學的生活費她要給她一個月一萬多元，而現在的薪水又要付房租又要自己生活費根本不夠，因此在面試了一家公司願意多給她三千元，還說有可能可外派到越南，她就跳槽了。也不管這家公司需花她一個多小時的路程，也不管這家公司每天要加到十一點多才下班...

對我來說，在薪資方面我是真的無法給予相對需求，但對於這家公司竟然願意給一個才一年多經驗的人如此高薪資，還將在三個月後外派她到越南廠管理，讓我對她的未來非常擔心。但畢竟是她個人選擇，在我分析後她還是執意要走後，我也就不再挽留她了。